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    人才是企业发展的“基石”,一流人才,是澳门人威尼斯3966最宝贵的资源,也是社会最重要的财富。经营企业就是经营人心;以人为本是通过澳门人威尼斯3966事业目标的实现来达到员工个人理想和高素质生活追求的实现,澳门人威尼斯3966把人才的引进、培养和任用工作放在企业发展战略的高度上,建设了完备的人力资源管理体系,增强了企业的“造血功能”,为企业实现持续跨越式发展提供了强大的源动力。

    澳门人威尼斯3966的人才理念——“德才兼备,唯贤是举,赛马知能,相马识德”、“知人、容人、用人、做人、育人”。在澳门人威尼斯3966不论资排辈,选拔人才的原则是任人唯贤,德才并重,并将这种原则建立在一系列完整的人力资源考核制度之上,通过绩效和能力考核进行赛马,通过对员工综合素质的评价,相马识德。开展企业内部合理竞争,激发员工潜能,最大限度地发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。

        与员工共成长是公司贯穿始终的企业文化,公司管理层非常重视与员工的沟通,全面收集员工对公司的评价信息,积极组织改进,不断提高员工的满意度,最终实现员工的自我价值与公司价值双赢。

    

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